4月18日，中国中检江苏公司召开2025年1-3月经营分析会，江苏公司党委书记、总经理安钢主持会议并作总结讲话，公司领导班子出席会议。

会上宣布了人事任命。安钢要求新任职的中层干部要以新时代好干部的标准严格要求自己，常怀“进取之心、感恩之心、敬畏之心”，并以此为起点，迅速进入战斗状态，攻坚克难、实干担当，围绕公司下达的各项工作任务目标，以钉钉子的精神抓好落实，取得成效。

经营管理部作江苏公司2025年1-3月经营情况分析，并介绍了2025年集团考核指标的具体变化，分析了各产品线的业务现状、面临的困难以及应对措施。改革执行小组汇报江苏公司改革工作推进情况，并明确后续进度时间表。

安钢肯定了江苏公司在改革进程中取得的阶段性成果，要求既要稳步做好衔接工作，确保改革任务精准、稳步落地，又要做到人心不乱、业务不断，继续稳存量、扩增量。

面对新形势新任务，要正视困难，强化战略定力。“越是形势困难，越需战略定力”，务必将精力集中于解决实际问题，始终保持坚定信念，“只有相信没有不能解决的问题，才有能力去解决一切问题。” 要立足本职，共享发展成果。坚决摒弃“躺平”心态，牢固树立业绩就是底气的理念，用业绩捍卫职场尊严。全体员工应立足岗位、真抓实干，共同推动江苏公司行稳致远、发展壮大。公司将搭建完善的员工发展平台，通过制度保障与激励机制，让员工共享发展成果、共创美好未来。

会议以“现场+视频”形式召开，江苏公司中层及以上人员、业务骨干等参加会议。