近日，中国中检江苏公司党委书记、总经理安钢带队先后赴南通、太仓、江阴、张家港、盐城等地，深入一线慰问员工，并召开改革推进会。会议聚焦改革攻坚核心任务——“纵向贯穿”工作，旨在统一思想、凝聚共识、压实责任，确保集团党委改革部署不折不扣落实到位。公司领导马汉其、付军、李华、刘翔分别出席会议。

会议听取各工作点关于赋能事业部纵向贯穿进展的汇报，公司领导详细讲解纵向贯通标准细则，并就前期问卷调查收集的员工疑问进行现场解答。

安钢肯定广大干部职工为改革付出的努力。他强调，当前改革已进入深水区，打通纵向贯穿“最后一公里” 是摆在我们面前最突出、最紧迫的任务，必须彻底破除纵向贯穿中的认知偏差与消极现象。各级干部需对照 "四个是否" 深刻自查，杜绝 "庸懒散拖推"；要严格遵守 "三大铁律"——实行一把手负责制，改革进度每周晾晒，连续验收不达标者坚决调整；建立 "赛马" 机制与 "红黄蓝" 预警，重奖改革先锋。

安钢鼓励全体员工以 "弄潮儿" 姿态拥抱改革，在攻坚期稳住发展 "红旗"。公司也将同步强化组织关怀，通过强化职业发展通道、开展系统性培训赋能、畅通诉求表达渠道等举措，保障员工权益，让员工安心投身改革。

公司矿产事业部、燃料事业部、石化农食事业部、检验中心，认证工业事业部、政贸环境事业部、办公室、各工作点负责人参加会议。